社員の声
サービスステーション部
福岡SS課
セブンーイレブン通古賀南店 店長
M・Oさん
2014年入社
ここで手に入れた成長と絆は、私の財産です。
2014年4月 | サンロード春日サービスステーション |
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2014年9月 | サンロード小笹サービスステーション |
2017年3月 | 福岡インターサービスステーション(主任) |
2018年3月 | サンロード都府楼サービスステーション(主任) |
2020年4月 | セブンーイレブン春日下白水店(副店長) |
2021年5月 | セブンーイレブン春日下白水店(店長) |
2023年8月 | セブンーイレブン通古賀南店(店長) |
増田石油に入社されたきっかけは?
元々は車が好きで車に携われる職種を探していたところ増田石油を見つけ応募致しました。
「いつも今より新しい」というコンセプトに目を惹かれこの企業に就職したら新しい自分に繋がるのではないか、成長できるのではないかと思い入社致しました。
入社前の印象と入社後の印象の変化は?
入社前は自分自身が車関連の事に興味があった為ガソリンスタンドの会社という認識でしたが、
入社後様々な事にチャレンジし、業種も多岐にわたり展開していて感銘を受けました。
現在のお仕事とやりがいを教えてください。
現在はガソリンスタンドとセブンーイレブンが合わさった複合店で店長として業務に努めています。
一店舗の責任者として店舗のマネジメント及び従業員の管理、指導、教育を主に行っています。従業員の成長が私自身のやりがいに繋がっており、日々コミュニケーションを取りながら教育を行っています。
職場環境について教えてくだ
さい。
私が勤務している春日下白水店は年齢層が幅広く、高校生から70代の方まで勤務しています。
年齢、性別は違いますが従業員間で日々コミュニケーションを図り活気良く明るい現場です。
毎週、目標やオススメの商品を選定し、全員で取組み達成時の喜びや、改善点を共有し日々業務に努めています。